Британският вестник „Дейли Телеграф“ започва мащабно преструктуриране, което може да доведе до съкращаването на до 100 работни места. Промените са част от стратегията на новия собственик — германската медийна група „Аксел Шпрингер“, за превръщането на изданието в глобална медийна и информационна компания, която използва активно изкуствен интелект (AI). Това съобщават ДПА и Пи Ей Мидия, като се позовават на информация от ръководството на компанията.
Според британския вестник „Гардиън“ най-сериозно засегнати от съкращенията се очаква да бъдат редакциите за култура и спорт. Част от служителите вече са били уведомени за предстоящите промени, а компанията е започнала официална процедура по консултации.
Точният брой на работните места, които ще бъдат закрити, все още не е потвърден от ръководството.
В съобщение до служителите главният изпълнителен директор на „Телеграф Мидия Груп“ Каролин Хулсхоф Пол обявява намерението на компанията да промени начина, по който създава и разпространява съдържание.
„Нашата амбиция е да превърнем „Телеграф“ от водещ британски вестник в глобална, задвижвана от изкуствен интелект компания за медии и информация от най-високо ниво“, заявява тя.
Според ръководството технологиите, обработката на данни и AI ще играят все по-голяма роля в развитието на изданието и взаимодействието с читателите.
Планира се разширяване на дейността в областта на видеосъдържанието, аудиопродуктите, събитията, лицензирането и информационните услуги за бизнеса.
Компанията възнамерява да увеличи и международното си присъствие, особено чрез журналистическо съдържание, свързано с външната политика, отбраната и икономиката.
Според „Гардиън“ преструктурирането ще засегне различни отдели, като се очакват значителни промени в редакциите за култура и спорт.
Предвижда се също обединяване на екипи, които подготвят коментари и анализи, както и преструктуриране на отделите за тематични публикации и лайфстайл съдържание.
Каролин Хулсхоф Пол обяснява решенията с необходимостта от по-бързо управление и по-ефективно разпределение на ресурсите.
„За да осъществим тази амбиция, трябва да променим начина, по който сме организирани, начина, по който се вземат решенията, както и това, къде насочваме ресурсите си и как постигаме ефективност“, посочва тя.
Ръководството определя съкращенията като трудни, но необходими решения за бъдещето на компанията.
Засега няма потвърждение, че конкретни журналистически позиции ще бъдат заменени директно от системи с изкуствен интелект. Съкращенията се осъществяват в рамките на по-широка организационна и технологична промяна.
Германската медийна група „Аксел Шпрингер“ приключи придобиването на „Телеграф Мидия Груп“ на 30 юни 2026 г. срещу 575 милиона британски лири.
Сделката сложи край на тригодишен период на несигурност около собствеността на британското издание.
Още при придобиването „Аксел Шпрингер“ обяви, че възнамерява да ускори цифровата трансформация на „Телеграф“, да използва изкуствен интелект за развитие на бизнеса и да разшири присъствието на медията на американския пазар.
Германската група притежава също изданията „Билд“ и „Велт“, както и международните медийни марки „Политико“ и „Бизнес инсайдър“.
Планираните съкращения идват само няколко месеца след обещанията на новия собственик за инвестиции и разширяване на дейността.
Още на 10 октомври „Гардиън“ съобщи, че се обсъжда освобождаването на между 50 и 100 журналисти. Новите решения потвърждават намерението за преструктуриране, но окончателният му мащаб остава неясен.
Ръководството на „Телеграф“ заявява, че въпреки засиленото използване на AI медията ще продължи да разчита на журналистическата експертиза, редакторската преценка и оригиналното съдържание.
Промените обаче поставят въпроса как навлизането на изкуствения интелект и новите бизнес модели ще се отразят на заетостта в традиционните медии.
Източници: ДПА, Пи Ей Мидия, „Гардиън“, „Индипендънт“, „Аксел Шпрингер“.






