19 Юли
София 27 С
Ако го няма при нас, значи не се е случило

Депутатите приеха на първо четене промени в Кодекса на труда, свързани с работата от разстояние

08/02/2024 11:37
парламентът прие законопроекта бнб
Регламентира се и възможността за използване на автоматизирана система за отчитане на работно време, като според предложените промени работодателят е длъжен, при поискване, да предостави данни от нея на работника.

Със 136 гласа "за" и петима "въздържали се" парламентът прие на първо четене промени в Кодекса на труда, внесени от Министерския съвет, съобщи БНТ.

Те предвиждат прецизиране на работата от разстояние и са насочени към осигуряване на гъвкавост на организацията на работа и сигурност за страните от трудовото правоотношение, включително и по отношение на организацията на здравословни и безопасни условия на труд, отчитането на работа и контрол на работното време.

С предложенията са представени балансирани решения относно регулациите за работа от разстояние и отговорността за гарантиране на трудовите възнаграждения на работниците и служителите.

Въведено е т.нар. „право на изключване“, което дава право на работника или служителя, който извършва работа от разстояние, да не отговаря на инициирана от работодателя комуникация по време на междудневната и седмичната почивка.

Регламентира се и възможността за използване на автоматизирана система за отчитане на работно време, като според предложените промени работодателят е длъжен, при поискване, да предостави данни от нея на работника.

"Искам да взема отношение по законопроекта на правителството. С оглед дигитализация на икономиката трябва да съобразим трудовото законодателство с тези нови форми на работа - дистанционната, но да намерим баланс, при който не затруднява административно работодателите, но въвеждаме стандарти за сигурност и безопасност на работното място. Ще водим дискусии между първо и второ четене", заяви Искрен Арабаджиев -ПП-ДБ.

Вторият проект на "Възраждане" не бе приет. Неговата цел беше да бъде премахнат шестмесечният срок за изплащане на обезщетения при незаконни уволнения, като се предлага обезщетението за оставане без работа при оспорване на уволнението да обхваща целия период, през който работникът е останал без работа до неговото възстановяване.

Още новини четете в категория Новини

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/mediamall_info
Не пропускайте най-важното и в Google News!

Коментирай

(няма да бъде публично показан)
Алармирайте ни - Mediamall

Времето тази седмица

София Неделя 19.07.2026 27 °C
Варна Неделя 19.07.2026 30.2 °C
Бургас Неделя 19.07.2026 28 °C
Пловдив Неделя 19.07.2026 28 °C
Стара Загора Неделя 19.07.2026 29.2 °C
Русе Неделя 19.07.2026 36.4 °C
Благоевград Неделя 19.07.2026 33.8 °C

Дневен хороскоп