Главният секретар на МВР Петър Тодоров подава оставка, обяви самият той. Новината идва след отказа на президента Румен Радев да го освободи.
“Извървях целия си професионален път като полицай. Преминах през всички нива, за да стигна до най-високото. Благодаря на хилядите достойни колеги, с които работихме през цялото това време. Вярвам, че ще продължат съвестно да изпълняват задълженията си. Аз обаче съм поставен в ситуация, в която не мога да го правя. Настоящото ръководство на МВР няма воля да продължи борбата за законност”, посочи той.
“За мен постът не е самоцел. Аз имам чест и достойнство – без тях няма как да бъдеш истински служител на реда. Мотивите, с които Калин Стоянов поиска моята оставка нямат никакво основание. Обвиненията му бяха грозни, а опитът му да използва смъртта на колеги за постигане на конюнктурни цели – недостоен. Няма да ги опровергавам един по един, защото бяха използвани като повод, не като причина”, каза още Тодоров.
“Мотивите да се иска моето отстраняване нямат никакво отношение към работата ми, а са в записа на едно партийно събрание, което реши тяхно МВР да организира изборите. Професионалната оценка за свършеното от мен и колегите ми, са Докладите за дейността на МВР през 2022 г. и през първото полугодие на 2023 г.”, подчерта Петър Тодоров.
“Категорично не желая да ставам част от опита за политическа употреба на МВР. Поголовната смяна на областни директори, показали изключителни резултати в борбата с купуването на гласове, показва точно това. Откакто станах главен секретар, МВР демонстрира пълната си решимост за борба с това порочно явление. Не искам да гледам как се разгражда нещо постигнато. При встъпването си в длъжност Калин Стоянов заяви на служителите в МВР, че е един от нас. Всеки ден оттогава доказва, че това не е вярно. Ако министърът наистина беше останал верен на МВР, нямаше да нанася вреди върху системата под политически натиск”, допълни още той.
„Ще продължим да работим трудно”, посочи силовият министър Калин Стоянов след отказа, получен от държавния глава. Миналата седмица Стоянов заяви, че главният секретар е отговорен за липсата на организация и контрол върху дейности в МВР.
Сагата с искането Тодоров да бъде освободен започна след убийството на Алексей Петров. Тогава след среща с представители на службите премиерът Николай Денков обяви, че ще бъде изготвен доклад за смяната на главния секретар на МВР.
През ноември миналата година Петър Тодоров подаде оставка като главен секретар на МВР заради инцидент, при който полицай беше блъснат от кола с мигранти и в последствие почина. Тогава президентът не разписа указ за освобождаването му.
27 С
33.8 С
Ако го няма при нас, значи не се е случило
EquilibradoSpove
13.08.2025 05:20Norma ISO 10816 Sistemas de ajuste: fundamental para el funcionamiento fluido y eficiente de las equipos. En el campo de la avances actual, donde la rendimiento y la confiabilidad del dispositivo son de suma trascendencia, los dispositivos de calibracion tienen un papel fundamental. Estos dispositivos especificos estan concebidos para calibrar y estabilizar partes dinamicas, ya sea en equipamiento manufacturera, medios de transporte de movilidad o incluso en dispositivos hogarenos. Para los expertos en reparacion de equipos y los tecnicos, utilizar con dispositivos de ajuste es crucial para proteger el rendimiento suave y seguro de cualquier mecanismo dinamico. Gracias a estas herramientas innovadoras modernas, es posible minimizar considerablemente las movimientos, el estruendo y la carga sobre los sujeciones, aumentando la vida util de componentes importantes. Igualmente importante es el papel que cumplen los dispositivos de ajuste en la servicio al usuario. El asistencia experto y el conservacion continuo empleando estos equipos habilitan brindar prestaciones de gran calidad, mejorando la bienestar de los usuarios. Para los duenos de empresas, la aporte en unidades de calibracion y detectores puede ser fundamental para optimizar la rendimiento y productividad de sus equipos. Esto es principalmente significativo para los emprendedores que administran pequenas y medianas organizaciones, donde cada detalle importa.