По време на откриването на Младежкия форум в рамките на Green Transition Forum тя подчерта, че първата работа често е най-сериозното предизвикателство след завършване на образованието.
„Протягаме ръка на всеки млад човек, който започва своя професионален път“, заяви Ефремова пред участниците във форума.
Тя обясни, че чрез бюрата по труда младите могат да се включат в различни програми за стажове, обучение на работното място и практически инициативи, като всяка от тях включва подкрепа от наставници и ментори.
Според министъра бюрата по труда изпълняват много по-широка роля от регистрацията на безработни. Те предлагат кариерно консултиране, помощ при подготовката на автобиографии и интервюта за работа, както и психологическа подкрепа за преодоляване на притесненията при кандидатстване.
Ефремова акцентира и върху необходимостта от качествени работни места и насърчаването на младежкото предприемачество. По Програма „Развитие на човешките ресурси“ се предоставят възможности за обучение по предприемачество, критично мислене, дигитални технологии и комуникационни умения, както и подкрепа за стартиращи бизнеси.
Особено внимание тя отдели на развитието на дигиталните компетентности, определяйки ги като ключови за бъдещето.
„Предлагаме безплатни обучения по работа с изкуствен интелект, дигитални и зелени умения. Това са знанията, които ще бъдат все по-важни в условията на технологичния и екологичния преход, както и на демографските предизвикателства пред Европа“, посочи министърът.
В заключение Ефремова подчерта, че успешните политики за младите хора могат да се изграждат единствено чрез постоянен диалог с тях.
„Разговорът с младите е разговор за бъдещето. Ако не чуваме техния глас днес, няма как заедно да намерим решенията на предизвикателствата утре“, каза тя.






