Парламентът се готви да гласува ключови промени в Кодекса на труда и Семейния кодекс, които могат да променят ежедневието на хиляди семейства. В дневния ред са законопроекти, засягащи работното време, отпуските, бащинството и родителските права след раздяла.
Сред основните предложения са три законопроекта за изменение на Кодекса на труда, насочени към по-добър баланс между професионалния и семейния живот.
Проектът на Деница Сачева (ГЕРБ) предвижда разширяване на възможностите за:
Гъвкаво работно време.
Работа от разстояние.
Мерките ще важат за родители и осиновители на деца до 12 години, с цел по-лесно съчетаване на работа и грижи за децата.
Друг законопроект, внесен от Елисавета Белобрадова (ПП-ДБ), предлага платеният годишен отпуск да може да се ползва по часове, а не само на цели дни – промяна, която може да улесни родители с малки деца.
Паралелно с това проект на Венко Сабрутев и група депутати предвижда отпускът по бащинство да се ползва на части, а не наведнъж, което дава повече гъвкавост на семействата.
Парламентът ще разгледа и промени в Семейния кодекс на второ четене, които обединяват три законодателни инициативи.
Основната идея е въвеждане на:
Съвместна родителска отговорност, независимо дали родителите живеят заедно или са разделени.
По-ясни правила за правата и задълженията на двамата родители.
Една от най-обсъжданите промени е въвеждането на споделено родителство, при което детето трябва да прекарва минимум 127 дни годишно с всеки родител, освен ако това застрашава живота или здравето му.
Пакетът от промени включва и изменения в:
Наказателния кодекс.
Закона за защита от домашно насилие.
Предвижда се разширяване на понятието „психическо насилие“, като в него да се включи и осуетяването на правото на детето да поддържа контакт с другия родител.
Предстоящите гласувания са сред най-чувствителните социални теми, които парламентът разглежда – засягащи работещите родители, децата и моделa на семейните отношения. Очаква се дебатите да бъдат остри, а решенията – с дългосрочно отражение върху семейната политика в България.






