Подготвят се законодателни промени, които да намалят броя на работещите на минимална работна заплата и да създадат повече възможности за по-високи възнаграждения. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на международната конференция „Повишаване на заплатите чрез колективно договаряне“.
„Предстои разговор за намаляване броя на хората, които получават минимална работна заплата, и увеличаване на възможностите за по-добро възнаграждение. Това е посоката, която залагаме и за законодателните мерки“, посочи Ефремова.
По думите ѝ промените ще бъдат част от дългосрочен подход, насочен към гарантиране на адекватността на минималното възнаграждение. Министърът подчерта, че ще се оценява доколко действащите законодателни решения постигат тази цел и при необходимост ще бъдат предприемани корекции.
„Това е един път, който ние ще вървим съвместно оттук насетне, с дългосрочни намерения за това да преценяваме как точно, с определените законодателни решения, които взимаме, постигаме адекватност на минималната работна заплата“, заяви социалният министър.
Засега не са обявени конкретни законопроекти или срокове за приемането им. Предстои да бъдат обсъдени мерките, чрез които повече работещи да получават възнаграждения над минималния праг.






