Законът за първи път регламентира възможност за дистанционна работа до два дни седмично
Народното събрание окончателно одобри предложените от Министерския съвет промени в Закона за държавния служител.
С тях България изпълнява последния си законодателен ангажимент по Плана за възстановяване и устойчивост.
Сред най-съществените промени е въвеждането на тестове за почтеност за служители, заемащи позиции с висок риск от корупция.
Става дума за длъжности, свързани с управлението и разпределянето на значителен публичен ресурс – обществени поръчки, концесии, европейско финансиране и публични средства.
Идеята е чрез превантивен механизъм да се насърчат почтеността и етичните стандарти сред служителите на рискови позиции, както и да се засили отговорността при упражняването на публична власт и управлението на държавни ресурси.
За първи път Законът за държавния служител урежда изрично възможността за дистанционна работа. При определени условия служителите ще могат да изпълняват задълженията си от дома до два дни седмично.
Възможността ще зависи от характера на конкретната работа и от натовареността на съответната администрация.
Промените засягат и програмите за стаж и стипендии в държавната администрация. Срокът на стажа се намалява от три на една година, като достъп до тези програми ще получат студенти от по-широк кръг специалности.
Със законовите изменения се цели и уеднаквяване на режима на трудовите и служебните правоотношения.
Приетите промени изпълняват и препоръки от доклад на Организация за икономическо сътрудничество и развитие, свързани с подготовката на България за членство в организацията.
Законодателните промени са част и от ангажиментите на страната по Плана за възстановяване и устойчивост.
Механизмът за възстановяване и устойчивост е основният инструмент на европейската програма NextGenerationEU, създадена като отговор на икономическите и социалните последици от пандемията от COVID-19. Чрез него държавите от Европейския съюз получават финансиране за инвестиции и реформи, но достъпът до средствата е обвързан с изпълнението на предварително договорени етапи и цели.
България представи своя Национален план за възстановяване и устойчивост през 2021 г., а той беше одобрен от Съвета на ЕС през 2022 г. В него са заложени реформи и инвестиции в области като зеления и цифровия преход, икономиката, социалната политика и публичната администрация.
Сред конкретните ангажименти е и реформа в държавната администрация, включително въвеждането на механизми за ограничаване на корупционния риск и повишаване на почтеността.
С окончателното приемане на промените в Закона за държавния служител България изпълнява последния си законодателен ангажимент по ПВУ.
През юли страната получи четвъртото плащане по Плана за възстановяване и устойчивост в размер на 896 млн. евро. Така общо получените средства достигнаха 4,169 млрд. евро, което представлява 68% от предвидения за България ресурс от 6,17 млрд. евро.
Пред страната обаче все още остават неизпълнени етапи и цели. Всички ключови ангажименти трябва да бъдат изпълнени до края на август 2026 г.
Още новини четете в категория
Новини
5.6 С
9.6 С
9.7 С
7.4 С
8.1 С
Ако го няма при нас, значи не се е случило
Снимка: БТА 
