В продължение на десетилетия те идват от земеделски села, за да намерят работа в градовете. Работейки в цехове и строейки жилищни комплекси, в които никога не биха могли да си позволят да живеят. Те изиграха жизненоважна роля в превръщането на Китай в икономическа сила.

Докато остаряват, първото поколение работници мигранти се бори да си намери работа. Много от тях са финансово затруднени, така че продължат да търсят.

„Няма такова нещо като „пенсиониране“ или „пенсии“ за селските хора. Можете да разчитате само на себе си и да работите“, каза Гуан. „Кога можете да спрете да работите? Няма как да не работите, освен ако не сте на смъртното си легло и нямате сили да станете.“

Сега тя почиства домове. Работи без почивен ден, за да спести малко пари в случай на спешен здравен проблем. Работниците мигранти могат да получат субсидирани здравни грижи в родните си градове. Но ако Гуан трябва да отиде в болница в Пекин, тя трябва да плати от джоба си.

Европейска технология за летящи автомобили е продадена на Китай.

Тъй като населението на Китай застарява, застаряват и неговите работници мигранти. Около 85 милиона са били на възраст над 50 години през 2022 г., последната година, за която има налични данни, което представлява 29% от всички работници мигранти спрямо 15% десетилетие по-рано. С ограничени или никакви пенсии и здравни осигуровки, те трябва да продължат да работят.

Около 75% са заявили, че ще работят след 60-годишна възраст във въпросник, разпространен на 2500 работници мигранти от първо поколение между 2018 г. и 2022 г., според Кю Фенгсян, учен по селска социология, която описа изследването си в лекция миналата година. Първото поколение се отнася за родените през 1970 г. или по-рано.

Работните места няма в строителството поради спад на пазара на недвижими имоти, и във фабриките поради автоматизацията и забавящата се икономика. Дискриминацията по възраст е често срещана, така че работните места обикновено отиват при по-млади хора.

„За младите хора, разбира се, все още можете да намерите работа, има свободни позиции, въпреки че заплатата не е достатъчно висока“, каза Джан Ченганг от Столичния университет по икономика и бизнес в Пекин, където той ръководи център, изследващ нови форми на заетост.

„Но за по-възрастните работници мигранти просто няма позиции“. Каза Джан, който проведе полеви проучвания на четири пазара на труда в Китай в края на миналата година. „Сега проблемът е, че колкото и ниска да е заплатата, стига някой да плаща, вие ще приемете работата.“

Някои специалисти по набиране на работа, с които АП се свърза, казаха, че по-възрастните работници не могат да се справят с работата или имат заболявания. Други отказаха да отговорят.

Мнозина се насочват към временна работа.

ЗАРАДИ КОРУПЦИЯ: Доживотен затвор за бившия президент на китайския футбол.

Чжан Зисинг каза, че е бил уволнен от работа като доставчик на пакети заради възрастта си преди около три години, когато навършил 55. През декември той печелел 260 юана (около 35 долара) на ден, като инсталира кабели на строителни обекти.

Джан Куаншоу, селски служител в провинция Хенан и делегат в Общокитайското събрание на народните представители, каза, че някои по-възрастни работници мигранти просто търсят работа близо до родните си градове, докато други все още се насочват към по-големите градове.

„Някои по-възрастни работници мигранти си намират временна работа. Така че е важно да се изгради пазар на временна заетост и да се осигури по-добра платформа за такива услуги“. Каза Джан, секретар на комунистическата партия на селото, в отговор по имейл на въпроси по време на неотдавнашен годишна среща на Конгреса.

Гуан, която идва от район за отглеждане на ориз на север, е работила на поточна линия на фабрика за дрехи, докато не е била съкратена, когато е била на 40 години. След това тя работи на различни места в различни градове, завършвайки в Пекин през 2018 г.

Тя работи седем дни в седмицата, отчасти защото се страхува, че агенциите по труда няма да се обадят отново, ако откаже оферта.

По време на февруарската лунна нова година, когато работниците мигранти традиционно се прибират у дома, за да посетят семействата си, тя остана в Пекин като болногледач на възрастна жена, защото има нужда от парите.

„Хората искат някой, който е образован или млад, а аз не отговарям на нито едно от тези изисквания“, каза Гуан. „Но тогава си мисля, че независимо от това как ме гледат другите хора, трябва да оцелея“.

Гуан се тревожи, че работата ще бъде още по-трудна за намиране, когато тя достигне 55 години. Пенсионната възраст за жените в Китай е 50 или 55 години, в зависимост от компанията и вида работа. За мъжете е 60.

Лу Гуокуан, профсъюзен служител, предложи облекчаване на възрастовите граници за работа, преценяване на работниците по физическото им състояние вместо възрастта им и улесняване на по-възрастните хора при намирането на работа чрез пазарите на труда и онлайн платформите.

„Голям брой фермери навлязоха в градовете, давайки важен принос за модернизацията на нашата страна“. Се казва в предложението му, направено пред консултативен орган по време на неотдавнашния национален конгрес.

Бившият крипто магнат Сам Банкман-Фрайд беше осъден на 25 години затвор.

Тъй като работниците остаряват, „те постепенно се превръщат в относително уязвима група на пазара на труда и се сблъскват с редица проблеми при продължаването на работата“, се казва в него.

Лу, директор на генералния офис на Общокитайската федерация на профсъюзите, отказа интервю.

Дуан Шуанджу е прекарал 25 години в събиране на боклук в един квартал на Пекин, след като се е отказал от живота си с отглеждане на овце и крави в севернокитайската провинция Шанси, когато е бил на 40 години. Той става в 3:30 сутринта седем дни в седмицата, за да направи своите обиколки. За това той печели 3300 юана (460 долара) на месец и има мазе, в което да живее.

Съпругата на Дуан остана във фермата, където гледа внуците им. Дуан е успял да спести пари за себе си, децата и внуците си, но никога не е плащал в пенсионна система, насочвайки малкото, което печели, към семейството си.

Това отговаря на модела, открит от Кю в нейното изследване, което тя публикува в книга миналата година. По-възрастните работници мигранти се преместиха в градовете, за да подобрят живота на своите деца и други роднини, а не на себе си, установи тя. Повечето имат ограничени или никакви спестявания и малцина са се изкачили по икономическата стълбица. Надяваха се децата им да го направят, но повечето също се оказаха работници мигранти.

Повечето доходи на работниците мигранти са били изразходвани за бракове, домове и образование на децата им, каза Кю. „По принцип те не са започнали да работят за себе си и да планират собствените си късни години до 55-годишна възраст.“

Дуан, на 68 години, няма намерение да се отказва.

„Докато мога да работя всеки ден, това е достатъчно, за да оцелея“. Каза той, застанал до комплект обществени кофи за боклук, цветно кодирани за рециклиране. „Не съм израснал в богато семейство – просто да пълня стомаха си всеки ден е достатъчно за мен“.

Превод и редакция: Mediamall.info

Източник: apnews.com