В репортаж на NOVA майка на дете с увреждане заяви, че настоящият ѝ трудов договор гарантира права при болничен и майчинство.
„Този законопроект ни лишава от нашите социални права. Сега сме на трудови договори и имаме права на обезщетения за болничен, майчински“, каза Десислава.
Недоволните семейства посочват, че според действащите правила личните асистенти могат формално да имат и друга работа. Според тях обаче тази възможност трудно може да бъде използвана на практика, тъй като грижите за децата с увреждания изискват постоянно присъствие и сериозна ангажираност.
Допълнително притеснение предизвиква предложението възнагражденията на личните асистенти вече да не бъдат обвързани с минималната работна заплата. Родителите се опасяват, че дори при увеличение на минималното възнаграждение през 2027 г. техните доходи може да останат на нивото от 2026 г.
Семействата поставят и въпроса дали управляващите са запознати с реалните разходи за отглеждането на дете с увреждане. Една от майките разказа, че нейната заплата и помощта за дъщеря ѝ по линия на ТЕЛК не са достатъчни дори за терапиите, които детето посещава.
„Моята заплата и ТЕЛК-ът на моята дъщеря не могат да покрият само терапиите, които посещава“, заяви тя.
По думите ѝ в тези разходи не са включени парите за храна, дрехи и играчки.
Заради предложените промени родители и лични асистенти обсъждат възможността да организират протест.
Източник: novini.bg






