Снимка: The New York Times Сикрет Сървис започна една от най-амбициозните кампании за набиране на персонал в историята си, съобщи „Вашингтон пост“, цитирана от БТА. Планът предвижда наемането на около 4000 нови служители до 2028 г., като това ще увеличи числеността на агенцията с около 20% и за първи път ще надхвърли 10 000 души.
Специалните агенти ще се увеличат от около 3500 на 5000, а униформената дивизия ще достигне приблизително 2000 служители. Предвижда се и наемането на допълнителен помощен персонал. Заместник-директорът Матю Куин ще координира процеса на подбор.
Сред предизвикателствата за агенцията са недостигът на квалифицирани кандидати, силната конкуренция от други правоохранителни органи и трудностите при обучението на новите служители. По-големият екип ще позволи по-малко зависимост от други структури при охраната на високорискови събития и по-строг контрол върху мерките за сигурност.
Ръководството на Сикрет Сървис уверява, че въпреки ускорените процедури стандартите за подбор няма да бъдат занижавани, а разследващата дейност ще остане ключов елемент от мисията на службата.






