Снимка: МТПС Минималната работна заплата у нас ще бъде увеличена на 1213 лв. (620,20 евро) от 1 януари 2026 г., показва проект на Постановление на Министерския съвет, публикуван от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) за обществено обсъждане.
Новият размер представлява увеличение от 12,6% или 136 лв. спрямо сегашните 1077 лв. Съгласно проекта, минималната почасова ставка ще бъде 7,31 лв. (3,74 евро).
По данни на Националния статистически институт, към второто тримесечие на 2025 г. около 456 700 души работят на минимална заплата.
Сред тях са около 83 000 лични асистенти, които се грижат за деца и възрастни с увреждания, както и 30 000 души в социалните услуги, финансирани от държавата.
Повишението ще засегне и всички наети по програми и мерки за заетост, както и професионалните приемни семейства.
Ведомството напомня, че въпреки опитите на министър Борислав Гуцанов за подновяване на диалога между синдикати и работодатели, не е постигнато съгласие за общ механизъм за определяне на минималната заплата.
Затова новият размер е изчислен по Кодекса на труда – 50% от средната брутна работна заплата за последните две тримесечия на предходната и първите две тримесечия на текущата година.
Тази методика съответства и на критериите от европейската Директива за адекватни минимални заплати.
Очаква се той да допринесе за намаляване на работещата бедност, както и за повишаване на покупателната способност и потреблението сред най-нискодоходните групи.
Проектът предстои да бъде обсъден в Националния съвет за тристранно сътрудничество, след което ще бъде внесен за одобрение от правителството.






