Докладът на НСИ разкрива шокиращи различия между частния и публичния сектор
Най-новите данни на Националния статистически институт за средните заплати към края на 2025 г. очертават ясна картина на доходите в Северозападна България.
Област Враца отново се нарежда на трето място в страната по размер на възнагражденията, докато Монтана и Видин остават далеч назад, като разликите между публичния и частния сектор будят въпроси за структурата на местния трудов пазар.
Към декември средната заплата във Враца е 2 459 лв., което представлява ръст от 9% спрямо септември. В обществения сектор средното възнаграждение достига 3 217 лв., докато в частния е едва 1 716 лв.
Разликата от 1 501 лв. е най-голяма сред трите области в региона. Общият брой на заетите в областта е 38 800 души, почти равно разпределени между държавни и частни работодатели, което прави контраста в доходите още по-видим.
Най-високи заплати получават работещите в енергетиката, където попада и АЕЦ „Козлодуй“, както и в образованието и държавната администрация.
Най-ниско платени остават секторите добивна промишленост, хотелиерство и ресторантьорство, както и търговия и ремонт на автомобили и мотоциклети. Забелязва се и леко увеличение на заетите в строителството – с около 3%.
В област Монтана към края на годината работят 26 000 души, като 10 500 са в обществения сектор и 15 500 – в частния.
Средната заплата достига 1 914 лв., с 2 229 лв. в публичния сектор и 1 705 лв. в частния, а разликата между тях е около 500 лв.
В сравнение с предходното тримесечие ръстът е 7,6%. Най-много хора работят в преработващата промишленост (24,6%), следвана от здравеопазване и социални дейности (17%) и търговия с автомобили и ремонт (13%).
Област Видин отчита средна заплата от 1 846 лв., като заетите в публичния сектор получават средно 2 137 лв., а в частния – 1 587 лв.
Разликата също е около 500 лв. На годишна база Видин регистрира най-висок процентен ръст – 12% спрямо четвъртото тримесечие на 2024 г., но въпреки това остава на предпоследно, 27-мо място в страната, следвана само от Кюстендил.
Данните подчертават значителните регионални и секторни различия. Враца води по средна заплата, но също така има и най-голямо неравенство между публичен и частен сектор, докато Монтана и Видин остават далеч от челните позиции, въпреки отчетения ръст на доходите.
Още новини четете в категория
Бизнес
23.3 С
Ако го няма при нас, значи не се е случило
xsjyBldb
13.03.2026 02:31@@A4GX2