Проектът предвижда минималната заплата да се определя от Министерския съвет след консултации между работодатели и синдикати. При липса на съгласие крайното решение ще бъде на правителството.
Предвижда се да бъде определян минимален и максимален размер, в рамките на който кабинетът ще може да определи възнаграждението за следващата година. За 2027 г. долната граница е настоящата минимална заплата от 620,20 евро, а максималната достига 672,80 евро.
Горната граница ще се изчислява по формула, която включва четири показателя – годишното изменение на цените на стоките от малката потребителска кошница, промяната в средната заплата, промяната в медианната заплата и средната промяна на брутната добавена стойност на един работещ за 10-годишен период.
Тези показатели няма да определят автоматично размера на минималната заплата, а ще определят максималната стойност, до която правителството ще може да я увеличи.
Така за 2027 г. размерът на минималното възнаграждение ще бъде избран в диапазона между 620,20 и 672,80 евро. Към момента минималната заплата за 2026 г. е определена на 620,20 евро.
Предложеният механизъм предвижда по-ясна рамка за ежегодното определяне на минималното възнаграждение, като същевременно оставя окончателното решение на Министерския съвет.






