Големият мерак на съпредседателя на "Демократична България" ген. Атанас Атанасов е да се създаде обществен орган за контрол на службите и той да го оглави. Общественият орган фактически ще е чисто политически, т.е партиен. Такъв имаше по времето на Иван Костов и на Бойко Борисов, когато беше главен секретар на МВР.
Създаването на обществен орган за контрол обаче крие рискове. Един от тях е да се овладеят службите и те да се ползват за лична употреба, каза пред сайта Lupa.bg юристът Даниел Божилов по повод готвената реформа на службите.
Той посочи, че когато е съществувал обществен орган за контрол на службите, е имало над 100 поръчкови убийства и нито едно от тях не е било разкрито. Именно за това тази служба е била закрита.
„Ние сме малка държава. Американският модел за различни служби, бюра и т.н на местно и федерално ниво не е нужен. Той е за големи държави с активна външна политика“, смята Божилов.
„Ген. Атанасов признава, че практиката с подслушването ще продължи, само че по модерен начин. Той казва, че иска да се въведат технологични иновации, интегриране на съвременни технологии и подобряване на оперативно-техническите възможности“, посочи юристът и добави: „Трябва да се разбере, че специалните служби на всяка страна имат независим статут и те не са към изпълнителната власт“.
Ето реформата на специалните служби, които ген. Атанасов предлага:
1. Стратегическо планиране и оценка - изработване на подробен анализ на текущата структура, дейност и ефективност в работата, изготвяне на стратегически план за реформи, който да определя целите, приоритетите и начините за постигането им.
2. Законодателна реформа - актуализиране на законодателството, регламентиращо дейността на специалните служби и привеждането му в съответствие с Конституцията, демократичните ценности и правата на гражданите.
3. Кадрови реформи и професионално обучение, развиване на професионалния капацитет, психологическата устойчивост и мотивацията на служителите, насърчаване на професионализма и интегритета.
4. Въвеждане на технологични иновации, интегриране на съвременни технологии и подобряване на оперативно-техническите възможности, при строги гаранции за спазването на правата на гражданите.
5. Упражняване на ефективен контрол от цивилен независим надзорен орган, който да следи за законосъобразната дейност на службите и да предотвратява злоупотреби с власт.
6. Засилване на сътрудничеството, координацията и обмена на информация с други държавни органи и с международните партньори.
7. Създаване на механизми за обжалване на актовете на специалните служби, които да защитават правата на гражданите.
8. Комуникация и информиране на обществото, повишаване на прозрачността в дейността на службите, активно включване на обществеността в диалога за балансиране между опазване на сигурността и гражданските свободи."
20.1 С
24.4 С
Ако го няма при нас, значи не се е случило
Jorgecob
14.07.2025 21:56Espectro de vibracion Equipos de ajuste: esencial para el operacion suave y optimo de las equipos. En el campo de la avances actual, donde la productividad y la estabilidad del sistema son de suma significancia, los dispositivos de ajuste desempenan un papel fundamental. Estos aparatos especializados estan disenados para equilibrar y regular piezas dinamicas, ya sea en maquinaria productiva, vehiculos de desplazamiento o incluso en equipos de uso diario. Para los expertos en mantenimiento de aparatos y los profesionales, operar con sistemas de calibracion es esencial para asegurar el desempeno suave y seguro de cualquier aparato giratorio. Gracias a estas opciones avanzadas avanzadas, es posible disminuir notablemente las movimientos, el estruendo y la carga sobre los sujeciones, extendiendo la longevidad de elementos costosos. Tambien relevante es el rol que desempenan los sistemas de balanceo en la atencion al comprador. El ayuda experto y el soporte constante utilizando estos aparatos posibilitan ofrecer asistencias de excelente excelencia, aumentando la satisfaccion de los usuarios. Para los titulares de empresas, la aporte en unidades de calibracion y sensores puede ser clave para optimizar la rendimiento y desempeno de sus equipos. Esto es sobre todo significativo para los emprendedores que dirigen reducidas y medianas organizaciones, donde cada detalle es relevante. Asimismo, los sistemas de ajuste tienen