След интензивни разговори правителство, синдикати и работодатели постигнаха съгласие по ключовите параметри на държавния бюджет за 2026 г. Най-спорните мерки отпадат – няма да се вдига данък върху дивидента до 10%, няма да се увеличава осигурителната вноска с 2 пункта, а СУПТО окончателно изчезва от нормативната рамка.
Постигнат е и компромис за максималния осигурителен доход – 2300 евро, стойност, около която социалните партньори се обединиха след вътрешни консултации.
Един от дългогодишните спорове беше прекратен: от 2026 г. заплатите в секторите „сигурност“ и „отбрана“ вече няма да са обвързани със средната работна заплата. Вместо това ще важи общото правило – 10% увеличение за целия бюджетен сектор.
Под натиска на работодателите капиталовата програма също беше преразгледана:
–450 млн. евро национално финансиране
–300 млн. евро по европейски програми
Така разходите по бюджета се фиксират на 40.1% от БВП, за да бъде спазено правилото от Закона за публичните финанси.
Въпреки че компромисът е факт, остава нерешеният проблем – ако всички промени бъдат запазени, бюджетът губи около 1,5 млрд. евро приходи, които кабинетът тепърва трябва да покрие с алтернативни мерки или преструктуриране на разходи.
Предстои финалната сесия на Националния съвет за тристранно сътрудничество, след която проектобюджетът ще бъде внесен официално.






