Законопроектът ще прехвърли постепенно работната седмица от 40 на 32 часа в продължение на четири години и съответно ще коригира компенсацията за извънреден труд
Служителите ще получават пълната си заплата, въпреки че ще прекарват значително по-малко време на работа. В основата на цялата инициатива е консултантската компания "Интрапреньор", която работи съвместно с организацията 4 Day Week Global (4DWG)