КНСБ настоява за поне 10% средногодишно увеличение на заплатите в публичния сектор през 2027 г. вместо предвидените засега 5%. Според президента на синдикалната конфедерация Пламен Димитров по-малкото увеличение няма да компенсира поскъпването на живота, тъй като по оценки на синдиката инфлацията може да достигне между 7 и 9 процента.
„Настояваме за поне 10% средногодишно увеличение на заплатите в публичния сектор, като искаме да се покрие инфлацията“, заяви Димитров пред журналисти в София.
Той коментира темата преди дискусионен форум на синдикални организации в мултинационални компании, организиран от КНСБ и фондация „Фридрих Еберт“.
Според синдикалния лидер заложеното 5-процентно увеличение на възнагражденията в бюджетната сфера би довело до намаляване на покупателната способност на работещите, ако инфлацията надхвърли този размер.
КНСБ предлага увеличение на два етапа
Пламен Димитров обясни, че исканите 10% могат да бъдат постигнати поетапно, като второто увеличение бъде въведено от 1 април 2027 г.
По негови изчисления за осъществяването на предложението ще са необходими допълнително около 250 млн. евро, които да бъдат заложени в държавния бюджет.
Синдикатите предлагат средствата да бъдат разпределяни според потребностите на отделните ведомства. Като възможен вариант Димитров посочи парите да останат в централния бюджет под управлението на финансовия министър, вместо да бъдат предоставяни предварително на администрациите.
Той припомни и заявеното от правителството намерение да бъдат преодолени съществуващите разлики в заплащането между отделните структури в публичния сектор.
Административната реформа трябва да върви с по-високи заплати
Президентът на КНСБ обвърза искането за увеличение на доходите с необходимостта от административна реформа.
Според него трябва да бъде направен анализ на функциите на отделните институции, натовареността на служителите и наличните щатни бройки.
Димитров посочи, че в държавната администрация има както незаети позиции, така и дублиране на дейности, което налага оптимизация.
Той подчерта, че евентуалните промени в структурата на администрацията трябва да бъдат съпроводени с допълнителен финансов ресурс за възнагражденията.
Бюджетът за 2027 г. все още не е окончателен
По думите на Димитров към момента няма финален вариант на държавния бюджет за следващата година. На последното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество е станало ясно също, че все още няма окончателно предложение за размера на минималната работна заплата.
Синдикалният лидер съобщи, че миналата седмица е обсъдил исканията на КНСБ с министър-председателя Румен Радев.
„Силно се надявам разговорите ни да се материализират в реални действия“, заяви той.
Димитров подчерта, че конфедерацията е готова да продължи преговорите за бюджета, но очаква правителството да предвиди по-висок от 5% ръст на възнагражденията в публичния сектор след Нова година.
Още новини четете в категория
Новини
10.3 С
14.6 С
12.8 С
12.9 С
Ако го няма при нас, значи не се е случило
Снимка: NOVA 
