Британците все по-малко искат да работят, това е основният извод от ново проучване.
Според проучване на Resolution Foundation удовлетвореността на британците от работата им е спаднала до рекордно ниско равнище. Делът на хората, които са доволни от работата си, е намалял от 81% през 2015 г. на 74% през 2025 г. - най-ниското ниво от 1989 г. насам. Все по-малко работещи намират работата си за интересна или виждат възможности за професионално развитие, пише The Guardian.
Сред основните причини за недоволството са ниското заплащане, липсата на гъвкави условия на труд, несигурността на работното място и усещането за загуба на самостоятелност.
За десет години делът на хората, готови да полагат допълнителни усилия и да работят извънредно в името на успеха на работодателя си, е спаднал от 69% на 55%.
Авторите на проучването предупреждават, че подобното разочарование може да се отрази негативно не само на самите работещи, но и на производителността и на пазара на труда като цяло.






