ББР избира нов шеф: Трима кандидати остават в надпреварата

10/08/2026 19:07

ббр избира нов шеф трима кандидати останаха надпреварата

Снимка: ББР

Първата открита конкурсна процедура привлече 27 кандидати от банковия, финансовия и публичния сектор

Българската банка за развитие (ББР) приключи първата си открита конкурсна процедура за избор на член на Управителния съвет и изпълнителен директор.

След проведен подбор по предварително обявени критерии банката е изпратила до Българската народна банка три кандидатури за регулаторна оценка и предварително одобрение, съобщиха от пресцентъра на ББР.

Процедурата е проведена в съответствие със Закона за кредитните институции, националното и европейското законодателство, както и с вътрешните правила на ББР, съобразени с одитни препоръки на Сметната палата.

Кои са кандидатите?

За позицията са предложени Ангел Найденов, Костадин Каранлъков и Надя Кошинска.

Ангел Найденов има над три десетилетия професионален опит в банковия и финансовия сектор, включително на управленски позиции. Работил е в областта на управлението на банкови структури и екипи, кредитирането, корпоративното банкиране и обслужването на малки и средни предприятия. Той е магистър по „Счетоводство и контрол“ от УНСС.

Костадин Каранлъков също има над 30 години опит в банковия сектор, като значителна част от кариерата му е преминала на ръководни длъжности.

Сред областите му на експертиза са кредитирането, банковото обслужване, организацията на работните процеси и отношенията с клиенти. Каранлъков е магистър по „Счетоводство и контрол“ от УНСС.

Надя Кошинска разполага с над 30 години опит във финансовия и банковия сектор, включително на високи управленски позиции. Професионалният ѝ опит включва корпоративно банкиране, кредитиране на малки и средни предприятия и управление на кредитни портфейли. Била е член на управителни и надзорни органи на кредитни институции. Тя също е магистър по „Счетоводство и контрол“ от УНСС.

27 души са кандидатствали

Интересът към конкурса е бил значителен. В рамките на процедурата са постъпили 27 кандидатури от специалисти с управленски и експертен опит в банковия, финансовия, корпоративния и публичния сектор.

От ББР определят високия брой кандидати като знак за интерес към ролята на банката за развитие на българската икономика, както и към въведения открит и конкурентен модел за подбор на ръководството.

"Провеждането на първата открита конкурсна процедура за избор на изпълнителен директор е стъпка към утвърждаването на прозрачен, публичен и конкурентен подход при подбора на управленския състав на Българската банка за развитие", посочват от институцията.

Окончателното решение за кандидатите предстои да бъде взето след регулаторната оценка и предварителното одобрение от Българската народна банка.

Още новини четете в категория Бизнес

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/mediamall_info
Не пропускайте най-важното и в Google News!